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Responsable Infrastructure Sites Distants

by Offre d'emploi
 
DEBUT:27/05/2024
Longue durée
Département de Paris
7 ans et plus
 
Pilotage de projet ou de programme
Responsable Infrastructure

 

Infrastructure
Applications Client Serveur
Réseaux LAN, WAN

 

 
Compétences
Technologies et Outils

LANMAN

 
Méthodes / Normes

ITIL

 
Soft skills

Autonomie

Rigueur
 
Langues

Anglais

 
Secteurs d’activités

Industrie de l’habillement

 

La mission se déroulera au sein d’une plateforme en charge des infrastructures informatiques pour l’ensemble des sites distants et des filiales. La ressource devra interagir avec les différentes filiales gérant les sites en Europe. Elle devra évaluer les besoins en lien avec le catalogue de service DSIO, déployer et maintenir les services d’infrastructure des sites distants avec les experts techniques des équipes DSIO, et mettre en place puis publier les SLAs et KPIs associés dans son périmètre de responsabilité.

Finalités du poste et principales responsabilités :
A) En tant que Responsable des Sites Distants, vous aurez la charge du périmètre suivant :
• Sites de production, magasins et tertiaires, hors Datacenter, sur un périmètre mondial
• Infrastructures Wi-Fi
• Infrastructures LAN
• Infrastructures MAN
• Infrastructures système

B) En tant que Responsable des Sites Distants, votre mission consistera à :
• Superviser le développement et la gestion des services/équipes pertinents, et être responsable de la prestation de service de qualité
• Comprendre la demande du secteur et les attentes des parties prenantes, et planifier de manière appropriée le développement et la prestation du service
• Rendre compte des performances du service, des principaux risques et des problèmes à la direction
• Animer des comités de suivi interne et externe
• Piloter les déploiements d’infrastructure des sites distants en partenariat avec les filiales à l’international
• Gérer l’obsolescence des équipements d’infrastructure
• Assurer une veille technologique et l’amélioration continue

C) Vos missions principales seront de :
• Créer et maintenir une culture de prestation axée sur le client
• Construire et gérer une capacité de prestation mondiale pour un ensemble de services d’infrastructure
• Présenter des rapports aux parties prenantes concernées
• Solliciter des feedbacks de performance auprès des clients et stimuler les améliorations
• Planifier les ressources au sein des équipes
• Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques fournis par la direction
• Travailler en étroite collaboration avec la direction de la plateforme applicative
• Identifier et mobiliser des experts en la matière lorsque nécessaire
• Revoir en permanence les tendances et les offres du marché pour améliorer l’expérience client interne
• Mettre en place et publier les SLA et KPIs associés dans son périmètre de responsabilité

Formation Bac + 5 en informatique (master, ingénieur …)

Expérience :
• Au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets complexes et/ou au moins 7 années d’expérience dans la gestion des relations avec les clients internes
• 5 ans d’expérience dans le cycle de vie de prestation de services d’infrastructure

Compétences :
• Capacité à être orienté client
• Rigueur / méthode / autonomie / adaptabilité
• Capacité à gérer les risques
• Capacité à collaborer dans un environnement multi-parties prenantes
• Capacité à coordonner les compétences
• Capacité à avoir un impact
• Connaissance des outils standard de gestion de produits/projets
• Maîtrise des processus ITIL
• Connaissance des pratiques et des cadres agiles
• Excellentes compétences en communication et en collaboration
• Capacité à travailler dans un environnement international

Langues : Bon niveau d’anglais écrit et oral indispensable

Localisation : Banlieue parisienne
Télétravail : 2 jours par semaine
 
Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier)
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offre1

Architecte Technique

by Offre d'emploi
DEBUT:03/06/2024
Longue durée
Département de Paris
10 ans et plus
 
Architecture technique, Sécurité, Méthode
Architecte technique
 
Infrastructure
Monitoring
Versionning, Gestion de configuration
Cybersécurité
 
Compétences
Technologies et Outils

LDAPWindows 10GitlabCiscoCheckpointSMTPPowerShellcentOSconfluenceSharePointTeamsDHCPRedhatSSHCatalystDynatraceWANDNSIPsecPalo AltoVEEAMWLANDNAVMwareEasyvista

Soft skills

Autonomie

Force de proposition

Rigueur

 

Langues

Anglais

Secteurs d’activités

Industrie de l’habillement

 

La mission se déroulera au sein de la Plateforme qui est en charge des infrastructures informatique (WLAN / LAN / WAN / MAN et SYSTEM) pour l’ensemble des sites distants et des filiales.

La ressource devra échanger avec les différentes filiales gérants les sites de : production, magasins et tertiaires pour un pré cadrage des sujets de la plateforme. Elle devra « challenger » le besoin exprimé afin de pouvoir permettre une meilleure qualification des sujets auprès des instances régaliennes (Cybersécurité & Architecture d’entreprise) et des équipes techniques.

Elle devra rédiger des notes de cadrage ainsi que différents documents techniques (HLD/DAT/LLD).

L’environnement technique est composé principalement des technologies Cisco pour la partie Network (Catalyst, WLC, ISE, DNA Center, Viptela, Meraki) et HP pour la partie hardware System (VMware, Veeam).

Activités & Compétences principales :

• Conception & Rédaction des schémas adaptés aux besoins spécifiques des projets en respectant les standards concernant l’infrastructure (WLAN / LAN / WAN / MAN et SYSTEM)
• Concevoir les schémas d’architecture simple et détaillé
• Vérification et analyse des impacts techniques des nouvelles solutions et de la cohérence de l’architecture
• Responsable du respect des SLAs, de la conformité et de la sécurité des infrastructures
• Savoir rédiger, synthétiser, analyser (besoins utilisateurs / contraintes métiers)
• Rétro-ingénierie sur les solutions techniques existantes
• Être force de proposition et de conseil pour l’amélioration en continue des solutions
• Connexion sur les équipements et analyse détaillé
• Elaboration des dossiers HLD/LLD/DAT
• Rédaction des standards d’architecture
• Analyse et rédaction des matrices de flux
• Rigueur et méthode
• Autonomie et adaptabilité
• Capacité à vulgariser les aspects techniques et échanger avec des interlocuteurs variés
• Bon communiquant, esprit d’équipe et très bonnes qualités relationnelles
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Capacité à prendre du recul

Au moins 10 ans d’expériences requis dans le domaine de la production SI

Compétences « plus » :
• CCNP
• Certifications VMware, Microsoft, Veeam

Environnement technique :
• Réseaux/Sécurité : Cisco catalyst 2960/3850/9300, WLC 9800, ISE, DNA Center, Infoblox, Viptela, Meraki
• Hébergement : Datacenter physiques, ACI, Pure Storage
• Connaissance système : RedHat, CentOS, Windows 10, Server 2008, 2012, 2016, 2019
• Langages : PowerShell
• Protocoles : IPSec, SSL, TLS, SSH, LDAP, DNS, DHCP, VIP, NTP, SMTP
• Firewall : Palo Alto, CheckPoint
• Outils de monitoring et d’alerting : Solarwinds, dynatrace
• Connaissance des outils : JIRA / Confluence / EasyVista/ Sharepoint / Teams / Gitlab / Planner est recommandé

Langues :
Bon niveau d’anglais impératif écrit et oral

Localisation : Banlieue parisienne
Télétravail : 2 jours

Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier)

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Analyste Developpeur AS400 senior

by Offre d'emploi
 
DEBUT:27/05/2024
6 mois renouvelables
Hauts-de-Seine
7 ans et plus
 
Etudes & Développement
Analyste Développeur

 

 
Compétences
Technologies et Outils

SQLIBMIWSRPG/ILEDB2AS400 (7 ans)

 
Soft skills

RigueurTravail en équipe

Capacité d’analyse
Autonomie
Force de proposition
 
Secteurs d’activités

Constructeur automobile

 

Au sein d’une petite équipe de développement, maintenir et contribuer aux projets de la roadmap 2024, doit être organisé, autonome, rigoureux.

Nous recherchons une personne autonome, l’équipe étant composée de 4 personnes, vous allez participer à de nombreux sujets de bout en bout.

Des compétences analytique sont indispensables pour la mission, le Business Analyste ne sera pas sur tous les sujets.

Une partie RUN sur les débuts de la mission sont à prévoir pour prendre en main l’écosystème puis trois projets sont à prévoir avec des évolutions et donc une forte composante BUILD.

 
Développeur expérimenté sur environnement AS400, forte compétence sur ADELIA IWS, CL, SQL DB2,
 
Sur site à Vaucresson (2 jours de TT /semaine)
 

Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier)

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Dispositif management Carve In

by Offre d'emploi
DEBUT:20/05/2024
Longue durée
Département de Paris
5 ans et plus
 
Pilotage de projet ou de programme
Chef de projet

Poste de travail
Gestion de projet
 
Compétences
Technologies et Outils
JIRA
Microsoft office
Budget
 
Langues
Anglais
 
Secteurs d’activités
Industrie de l’habillement
 
La Direction des Services d’Infrastructures et des Opérations est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.

Pour cela, le/ la candidat(e) devra :

– Collecter les besoins clients (service attendu, budget et délais)
– Collecter les besoins de l’entreprise (service attendu, budget et délais)
– Animer les équipes pour le cadrage le design et l’exécution
– Assurer la qualité du reporting vers les différents interlocuteurs et services
– Garantir la mise à jour des outils de gestion de projet : MyPPM et Jira
– Garantir le respect des process interne
 
– Management de projet/ programme
– Maitrise de Jira et Microsoft office
– Notions architecture IT et poste de travail
– Anglais professionnel
– excellente communication et relationnel
 
Paris nord – Télétravail occasionnel
 
Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier)
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Changer Manager IA – Anglais

by Offre d'emploi
DEBUT:20/05/2024
 
3 mois renouvelable
Hauts-de-Seine
8 ans et plus
 
Pilotage de projet ou de programme
Change Manager

Applications Web
Big Data
Gestion du changement
Compétences
 
Technologies et Outils
SharePoint
 
Méthodes / Normes
KPI
 
Langues
Anglais
 
Secteurs d’activités
Assurance
 
Pour l’un de nos clients dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Changer Manager.

Description des missions :
Contribuer au déploiement d’une culture orientée données, construire des actifs pour accroître la compréhension et l’utilisation de l’IA parmi tous les employés, ajuster la stratégie de communication globale, identifier et créer de nouveaux contenus de communication, déployer le plan de communication global, organiser des événements, coordonner avec les parties prenantes clés, centraliser les actifs de communication, administrer Sharepoint, développer des KPI pour la mesure de la communication, assurer la conformité avec les lignes directrices graphiques, et gérer le plan de communication global et le fichier des réalisations.


Contexte et expériences : Expérience en matière de stratégie de communication, de production de contenu et d’organisation d’événements dans un environnement international et décentralisé. Une bonne connaissance des principes de gestion du changement serait un atout.


Produits à fournir : Contenu de communication, organisation d’événements, rapports KPI, plan de communication et administration Sharepoint.
Expérience souhaitée : Consultant senior avec plus de 8 ans d’expérience dans des contextes internationaux, des échanges de haut niveau et des contributions innovantes. Une expérience des principes du marketing, de la publicité et de la gestion du changement serait un atout.

Compétences techniques requises : Forte capacité à rédiger des contenus, capacités d’analyse et de synthèse, maîtrise d’outils vidéo tels que PlayPlay et d’outils de conception graphique tels que CANVA.


Compétences techniques optionnelles : Connaissance du Big Data, de la culture des données et des concepts d’IA, familiarité avec Sharepoint pour les mises à jour et les refontes.


Autres compétences ou aptitudes attendues : Orienté résultats, créatif, autonome, dynamique, proactif, fortes capacités relationnelles, et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle.

Compétences interpersonnelles : Solides compétences en matière de communication, capacité d’influence et maîtrise de l’anglais (niveau B2/C1).

Environnement technique : PowerPoint, outils vidéo comme PlayPlay, outils de conception graphique comme CANVA, et Sharepoint pour la communication et la gestion de contenu.
 
Non renseigné
 
Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier)
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Consultant Recette Kelia Partenariat

by Offre d'emploi

DEBUT:03/06/2024

2 mois
Département de Paris
3 ans et plus
 
Pilotage de projet ou de programme
Consultant Tests & Recette

Reporting
Compétences
 
Technologies et Outils
BOX-RayJIRAKELIA
 
Soft skills
Sens du service
Adaptation
Rigueur
 
Secteurs d’activités
Assurance
 
La présente consultation a pour objet une prestation de recette pour la solution Backoffice KELIA au sein du Département Coordination et Pilotage Back-Office.

Le client utilise la solution KELIA de l’éditeur KAPIA pour gérer ses contrats de la souscription à la liquidation et aux paiements des rentes.

Dans le cadre d’un nouveau partenariat, notre client recherche un consultant pour la recette de produits d’assurance vie et de PER Individuel multisupports dans le back-office KELIA.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du département Coordination et Pilotage Back-Office, le consultant contribue à la préparation et à la réalisation de la recette de KELIA sur l’ensemble des fonctionnalités disponibles sur l’application.

1. Conception des tests :

– Prend connaissance et analyse les livrables nécessaires à l’élaboration du plan de test,
– Rédige les scénarii de tests et jeux d’essais fonctionnels avec les métiers concernés sous l’outil X-RAY
– Adapte les référentiels de tests existants
– Enrichit les tests de non-régression
– Prépare et met à jour les configurations de tests en respectant les processus d’installation

2. Déroulement des tests :

– Exécute les scénarios de tests
– Analyse les anomalies et rédige les fiches de qualification
– Assure le suivi des anomalies
– Contrôle les corrections attendues et réexécute les scénarios de tests en cas de relivraison
– Elabore les PV de recette
– Organise les procédures de mise en service

3. Mode opératoire :

– Rédige et/ou met à jour la documentation des supports de communication et des modes opératoires

4. Reporting et suivi d’activité :

– Communiquer sur l’avancement de ses activités auprès du management et des utilisateurs ;
– Réaliser le reporting d’activité attendu par son responsable
– Assure une bonne communication avec l’équipe projet sur l’avancement des phases de recette
 
Les compétences attendues dans le cadre de la prestation sont :

– Expérience avérée en conception de cas de test et préparation de recette d’au moins 3 ans
– Doté d’une bonne connaissance du domaine fonctionnel des processus métiers du secteur de l’assurance en Retraite individuelle, assurance vie multisupports
– Expérience des outils de gestion de contrats dans ce même domaine, une connaissance de l’application KELIA est un plus
– Expérience avérée en recette de BO
– Rigueur, sens de l’analyse et de l’organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, autonome, pédagogue
– Dynamique, sens du service, coopératif, à l’écoute des utilisateurs, esprit d’équipe
– Maîtrise des outils bureautiques.
– Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide
– Connaissance JIRA, X-RAY
 
Paris – 2 à 3 jours de télétravail par semaine
 
Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier)
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offre1

Chef de projet AMOA – ERP Finance (pré-embauche)

by Offre d'emploi

DEBUT:03/06/2024

Longue durée

Département de Paris

Expérience: 7 ans et plus

Métiers

Fonctions

Pilotage de projet ou de programme

Chef de projet

Spécialités technologiques

Assurance Qualité
Conduite du changement
Data management
ERP
Reporting

Compétences

Technologies et Outils

C

Oracle

Soft skills

Sens du service

Pragmatique

Description et livrables de la prestation

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information et dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet SI métiers.
Vous serez l’interface entre les équipes métiers et les ressources chargées de la réalisation de nos différents projets. La dimension humaine est très importante, et nous avons à cœur de porter une dynamique centrée sur les usages du SI.

Vos missions :
· Recueillir, analyser les besoins métiers et rédiger le cahier des charges du projet SI
· Planifier le projet, définir les jalons et échéances
· Suivre l’avancement du projet, identifier et gérer les risques
· Animer les réunions de suivi de projet
· Formaliser l’ensemble de la documentation nécessaire (exemples : cahiers des charges, plan d’assurance qualité, PV recette et mise en production)
· Assurer l’interface avec les ressources (internes ou externes)
· Mettre en place la conduite du changement
· Suivre le déploiement et assurer le support fonctionnel
· Assurer le reporting opérationnel du projet global

Orientation ERP
Les missions sont les suivantes :
· Assurer le suivi des demandes en lien avec l’ERP, en coordination avec les acteurs internes/externes
· Documenter les solutions et processus associés à la couverture fonctionnelle de l’ERP (Commerce/Back-Office/Finance)
· Participer aux propositions d’évolution de l’ERP, du cadrage avec les interlocuteurs métiers, jusqu’à leur mise en production (y compris les Tests de non-régression)
· Assurer le reporting de l’état d’avancement des projets
· Accompagner les utilisateurs par la mise en place d’actions régulières de formation
· Être garant de la satisfaction des utilisateurs et contribuer à l’optimisation de la productivité.

Expertise souhaitée

De formation Bac +5 minimum, vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets SI, et votre parcours vous a permis de développer un ensemble de compétences permettant de gérer une roadmap fonctionnelle adaptée aux enjeux de différents métiers.

Vous avez pu ainsi contribuer significativement au pilotage des étapes de design, de construction et de déploiement de solutions opérationnelles dans les domaines de la Finance et/ou du Commerce.

Le sens du service est indispensable, de même que la capacité à fédérer les différentes parties prenantes autour des projets du SI, en prenant appui à la fois sur un socle méthodologique solide et une approche pragmatique des problématiques métiers.

Doué(e) d’un esprit d’équipe et d’un bon sens relationnel, vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de mettre en place les différentes briques du SI d’un groupe en pleine croissance.

Mobilité

Situé dans le 95

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